满脸阴郁:“你还不知道吧,上半年公司财报出来了,亏损严重,听说要进行人员精简,人人自危呢。”
“裁员?”沈浪愣了一下,前世他还没到三个月实习期就被踢出局,之后就再也没有关注过福华金融,还真不知道,福华金融6月份有裁员计划。
曹磊低声道:“是啊,你可要小心点,毕竟你转正也才不到三个月。”
“不至于吧?咱们的基金不是已经连续两个月盈利了嘛?”
这里就要说,刘经理还是有两把刷子的,即便是市场波动极大的五月份,刘经理的基金也是盈利的,虽然只有%,不过在公司里已经是少数几个没有亏本的基金经理,这就体现出他的稳。
曹磊拍了拍沈浪的肩膀,开解道:“嗨,这不是前两年大牛市公司招了不少人嘛,这眼看着行情不好,肯定要缩减开支,你不是马上就要毕业答辩了嘛,肯定要请一段时间假,HR到时候说不定会拿这个做文章。”
“嗯,我知道了,多谢提醒。”沈浪点点头。
在裁员的阴云下,所有人都小心翼翼的,生怕因为一点小问题被HR抓到小辫子,俗话说,不打馋、不打懒、专打不长眼,谁敢往枪口上撞?
特别是跟沈浪一起进来的那批实习生,一个个勤快得都快住在公司了,毕竟实习生没有转正随便炒,他们可是HR的重点关注目标。
只有沈浪没有半点自觉,每天依旧是踩着点打卡,到点就下班。
手里有钱心里不慌,就是沈浪的真实写照,大不了不干了,自己租个房子,每天炒炒股当个快乐的小散户,日子过得还要潇洒一些。
当然,刘经理也跟沈浪谈过,他会尽全力保住沈浪,一般这种情况只要直属领导给力,HR也不会冒着得罪人的风险强行裁员。
从6月10号开始,HR就拿着大剪刀开始裁员了,首先遭殃的果然是实习生,投资部的十个实习生就只有三个留了下来,而且除了沈浪,另外两个还没有转正,能不能成为正式员工还不一定。
冯笑笑的财务部就更惨了,就只有她还有另外一个女生留了下来,同样也没有转正。
不止如此,6月11号这天,刚上班,公司就发布了一封内部邮件,说是要成立一个新部门:风投部。
更诡异的是,这个新部门的领导并不是公司内部提拔,而是直接空降来的。
而且风投部的人员并不从外部招聘,而是直接由内部调派。
曹磊一个滑步凑到沈浪身边:“唉,你说,这个风投部有没有前途?我听说现在国外风投很火啊。”
两千年前后,风投在国内还属于新兴行业,就连阿里、企鹅这样的企业在国内都拉不到投资,可想而知,这里面的市场有多大。
沈浪心中一动,不过最终还是摇头道:“我觉得不太靠谱,如果公司真的下定决心做从事风投行业,肯定是单独成立一家风投公司,而不是弄一个不伦不类的风投部,而且人员还是从内部调配,怎么看都像是玩票性质。”
“有道理。”曹磊若有所思的道。
做金融跟风投的确有很多相通的地方,但毕竟是两个领域,做金融说白了就是把钱投进去就完事了,它接触也控制不了企业的走向。
而风投是要参与到企业的发展跟运营的,连人员都不够专业,钱投进去怕不是要打水漂?这样的部门能有什么前途?
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