看到工人们都安静下来,大多数人在思考了,陈夏继续加油喊话:
“所以说,香江客商收购药厂,其实就跟白求恩来华国帮助我们打倒反动派是一样的,别忘了我爷爷和姑姑可也是越州人,老乡见老乡,背……啊呸,当然是不会坑咱老乡。”
这时候下面又有人在喊了:“陈科长,你怎么能肯定香江人肯发高工资?”
“发高工资我是可以肯定的,而且我用我的信誉做担保,只要留在新公司里,踏踏实实上班的工人,每个月基本工资不会少于50元,而且新公司还会设立奖金,对,工资外还有奖金,但这个奖金是多劳多得,以后不再是吃大锅饭,做多做少都一样了。
另外,丑话说在前头,我知道药厂里有些人不老实,不想干活整天想闹事,我们跟地区的协议里,可是特别注明了新公司有开除这些员工的权力。
所以趁现在人事关系还没有冻结,有关系的自己去找找关系调到其他工厂去,否则到时你干得不好,就不是批评几句就能了事的。”
这话一出,大家各自打起了小算盘。
大多数人已经被说服了,是呀,都穷到这份上了,还有什么可以丢失的?一个工人阶级身份能当饭吃吗?
人家越州纺织厂虽然也是半停产状态,但他们的工人有技术,可以到乡镇企业去赚外快。
可越州制药厂就那么几家,而且大家的日子都差不多,所以他们有制药技术也没地方赚外快呀,这行业实在太特殊了。
现在既然有机会进入外资企业工作,那还说啥?拼命干呗,只要收入能跟庆丰药厂一样多,他们完全心满意足了。
像北方那样工人强烈抵制企业转制的情况没有发生,不得不说越州人的适应能力还是很强的,越州师爷做事情永远不会走极端。
就这样,香江团队以最快的速度接管了越州制药厂。
地区这次还是很给力的,所有退休工人全部剥离,包括那些想早退的职工。
另外有一部分职工选择调岗,这包括绝大多数的厂领导和部分有关系的工人,纷纷找关系跑到了别的国营厂去继续混日子了。
这批人主动调离让陈夏心中暗喜了很长时间,否则他还要想尽办法怎么样把这些大爷们赶走呢。
兵熊熊一个,将熊熊一窝,越州药厂走到今天,跟这群无能的厂领导和个别刺头有直接关系。
剩下的工人则有南瓜藤人力部部长叶欣开始进行正规的岗前培训,这些工人都有一定的教育水平,并且大多数都有丰富的制药经验,培训一下都能很快上岗。
至于叶世荣则开始全面进行厂区改造了,药品生产车间的建筑要求有一套严格的标准。
陈夏的要求是尽量现代化,不再像庆丰药厂那样小打小闹,所以轰轰烈烈的基础建设也开始了。
一切都在朝好
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