陈夏将管理层进行了调整,庆丰制药分厂的厂长定下了陈礼,副厂长陈春雨、陈群,财务还是陈国庆。
新收购来的黄酒厂,命名为越州南瓜藤医药公司东江分厂。
厂长是章兴龙,副厂长定下了陈甲和和陈秀兰,因为是新厂,财务比较重要,所以从越州制药厂调了几个香江财务过来。
除了章兴龙外,其他5人都是当初梅园作坊出来的首批老员工,陈夏当年承诺他们会给他们一个美好的前程,现在也在慢慢实现诺言。
经过香江香江南瓜藤医药公司人力部部长叶欣的培训,这些陈氏子弟已经慢慢成长成熟起来了,甚至都报名了英语补习班。
他们如此用功努力,陈夏当然要给他们机会了。
虽然说家族企业对一个现代企业来说有着非常大的弊端,但现在还能怎么办?1985年的华国又没有职业经理人制度,哪里去找管理型人才?
香江团队这阶段全部都泡在了内地,帮助陈夏将几家新创企业建立现代管理制度,但这也是暂时的,他们总归是要回香江去的,不可能长驻国内。
那么管理层就只能是自家亲戚了,陈氏子弟毕竟有宗族观念在,比外人更能赢得陈夏的信任,而这也是唯一的选择了。
至于以后会怎么样,以后再说呗,有能力继续担任高管,没能力就杯酒释兵权嘛,总不能一棍子打死,外聘职业经理人就一定好?未必。
华国的职业经理人制度并不成熟,经理人坑老板的事件可并不少见,有些把一家企业的客户资源挖走,自立门户,再把东家搞垮的事情在江浙一带非常常见。
这也是浙商集团为什么宁可信任亲戚,也很少愿意聘请职业经理人,这是一个重要原因所在。
呃,陈夏是真心不懂得企业管理,只能寄希望于小姑姑了。
城区,西园里。
陈夏抱着小女儿坐在沙发上,一边带拿着一粒蓝色小药丸在发呆。
这玩意儿可是好东西啊,多少男性的福利,尤其是老男人们,重回18岁的秘密武器。
具体的生产工艺已经交给了叶世荣,制药厂已经在准备进行生产了,到时生产出来的西地那非往黄酒里这么一兑,换个包装,打着虎鞭酒、补肾酒的名义就是保健酒了。
疗效如何?谁用谁知道呗。
在八十年代壮那啥阳,主要靠什么?靠意淫呗。
什么古代传统中药,鹿茸、鹿血、淫羊藿这些有一定效果,可老百姓也没钱买呀。
其他什么虎鞭、枸杞、生蚝、腰子都是浮云,吃了有个毛用?
哪怕最简单的韭菜炒鸡蛋也不是想吃就能吃到的。
鸡蛋不要钱啊?
闹,没钱买壮啥阳的食物,那精神意淫一下总可以吧?
抱歉,没这条件,这年头连1024草留社区都没有,什么少妇白..,什么兔女郎,什么换那啥的小黄
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