陈夏非常反感内奸。
给他们提供工作岗位,提供越州最好的福利、最高的工资,南瓜藤公司算对得起他们这些工人了吧?
结果这群人还是吃里扒外,跟外人勾结起来,想偷窃走自己吃饭用的材料。
如果核心资料真的被他们偷走了,老板破产还是其次,那么多工人的就业问题怎么解决?国内那么多等待药物治疗的病人怎么办?
陈夏又不是圣人,怎么可能放任他们呢?
截止到87年上半年,四季集团在越州的几个工厂公司里,陈夏已经招到了超过2000人的退伍兵,其中相当数量都是伤残军人。
这些退伍军人平时要么是普通工人、保安、司机、装卸工等等,其实他们还暗自有任务。
一个是负责工厂的安全,包括消防一块。
还有一个任务就是将平时各个工厂内工人的思想状况都向上汇报。
陈夏的本意不是搞白色恐怖,而是要知道工人们私底下有什么牢骚和要求,他做为真正的老板可以改进管理方法,预防“大企业病”的发作。
历史小说看多的人都知道,如果老板高高在上,对下面的中层干部失控,对底层员工不了解诉求,这是非常危险的事情。
轻一点就是容易被中层架空,重一点就是被瞒在鼓里,等矛盾激发,中层可以拍拍屁股寻找新东家,老板是肯定要负责到底的。
比如著名的东林党人,换个皇帝照样下跪臣服,大不了说一句“水太凉”。
而做为老板的崇祯皇帝只有煤山挂脖子一条路可选。
尤其是陈夏这种没有安全感的人。
所以他有两套系统,一套是“锦衣卫”,全部都是公司里那些素质高,服从上级命令的人组成。
另外一个就是“东厂”了,全部是由庆丰村陈氏众多子弟构成。
就这“锦衣卫”和“东厂”之间也是互相监督,防止一家独大。
而香江人组成的核心管理团队,更像是“内阁”,有行政权,没有军权,谁要是犯贱随时可以推出午门咔嚓一刀的。
当然不是真的杀人,就这个意思。
这不,“锦衣卫”非常给力,几乎每个月都有新发现,到柳玉志这里已经是第12人了。
陈夏打了个哈欠,觉得这种抓“间谍”的方式实在太无聊了,一点都不激情。
好歹来个“惊天魔盗团”嘛,什么直升机、宝马车、窃听器、爆破弹,飞檐走壁,无所不能。
最后再来一个穿着短袖T恤和皮短裤,戴着墨镜梳着马尾辫,身材火辣前凸后翘的女特工。
然后陈夏亲自上场,站在屋顶,非常骚包地吹个口哨:“嗨美女,能请你喝一杯吗?”
哇噻,这才是抓间谍的正确打开放式。
监控室里
“好了,这个人就按原方案招行吧,如果他上勾,直接就抓起来送到派出所。”
沈成兴追问了一句:“如果他
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