成立一个监察部门,这是陈夏考虑了很久的事情。
四季集团目前的几大产业,都是暴利产业,
无论是南瓜藤制药、四季医院、龙丰药房、小商品公司、纺织公司、彩云之南、外贸公司、物业公司等,甚至新收购的屈臣士、百佳超市、丰泽电器等等
哪家公司手上的现金流,不是几亿,甚至几十亿的?
这不说是巨贪吧,你就是过过手,稍微有点歪心思,弄点钱吃点回扣谁又能知道呢?
可能有其他同事知道,但这就更麻烦,因为这会变成一个窝案,有钱大家赚,大家一起薅公司羊毛。
陈夏明白水至清则无鱼的道理,想要别人为你卖命,有些事情只能睁只眼闭只眼。
但早几个月,南瓜藤公司就发生了一起案子,一位采购部的小主管,居然拿了100万的回扣。
1992年的100万呐,你拿到首都去,都可以买十多套单元楼了,最后交到警局,估计要吃子弹了。
这样的小主管还有多少?
陈夏能管得住公司的高层,像叶世荣、陈巧姑、戴宁、虞得水这些人,都是他闯天下的老班底,都是可以信任的。
而且陈夏也没有亏待他们,年薪500万港币,加上年终奖,基本都在千万左右。
可是下面的人呢?蛀虫往往是从根子开始的,这也是“大企业病”里面的一种。
陈夏本身不懂管理,他是医生出身,不是工商管理硕士出来的,所以对于企业运作和管理没有多少经验。
更多的是靠自己重生的优势,去画个大圈,动动嘴皮子,跑断腿的还是下面的员工。
他可不想自己辛辛苦苦发展的集团公司,最后蛀空了,或者发生什么重大生产事故和产品信任危机。
所以成立一个“监察部门”,独立于所有分公司之外的“锦衣卫”还是很有必要的。
而这个“锦衣卫指挥使”又必须是他陈夏心腹中的心腹,是不可能被收买的那一种人。
这样的人选,目前在陈夏心目中并不多,
陈巧姑算一个,她管理的小商品公司很重要,更容易产生腐拜,因为下面的子公司太多了,对外采购的产品也太多了,她必须镇在那里。
第二个他信任的人是江小菊,这个小姑娘一直视陈夏为救命恩人,对他是死心塌地。
可惜江小菊忠诚度足够,能力不够,哪怕她一直在努力学习,但实话实说,难以胜任监察部长的位置,暂时能在后勤部门做管理工作。
那么剩下唯一能让陈夏百分百信任的,就是他的老丈人顾伟了。
老头有经验、有阅历、有手腕、有能力,
当了几十年的领导,什么样的事情没经历过?什么样的牛鬼蛇神没见过?什么样的魑魅魍魉能逃得过他的火眼金睛?
关键老头背景硬呀,老板的岳父,老板娘的亲爹,面对国丈爷,你就是想向皇
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