这一部剧,却活生生的演绎了一个充满了无比信仰的人物。
可以说,余则成的经历,完全可以套用那一句“我的一生,已经献给了世界上最伟大的事业”来形容。
为了一个信仰,把他的人生,包括生死,甚至是结婚,都交给了组织来决定。
这样的员工,估计是无数公司梦寐以求。
但是这绝对不是很多年轻人想要的。
强调个性,自主,多姿多彩生活的年轻人。过度的要求,只会引起过度的方案。最后轻者是横眉冷对,重者则是拍案而起,大打出手。
或者是最多人用的“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人!”——谁爱干谁干,大爷不干了!
凡事并非绝对。在很多公司里。
余则成则是另一种偶像一般的存在。
他智慧,幽默,以及他有着对事业那无比执着的信仰。
当然,更或者是《潜伏》透露出来的那种职场的潜规则。
甚至有媒体直接赤裸裸地一二三四列出来了大十几条:
一,干得好不如干得巧:那么多人怀疑余则成,为什么站长就偏保着不放?一直到最后,还好心的带他一起走。马奎,李涯,个个都是忠心耿耿尽职尽责,但余则成是做站长心腹工作的,只可意会不可言传的事情,在他手中稳稳当当,站长当然喜欢。这样的人不保,难道去保那种对信仰比对自己更忠诚的手下?
二,见缝插针抓机会:别人官衔都比自己大,余则成是没机会当上副站长的,但他懂得抓机会,二虎相争必有一伤,先是马奎和陆桥山,然后是李涯和陆桥山,余则成对他们,都只有一句话:我和你们差着级别呢,副站长没我的份儿。结果呢,争斗中两败俱伤,反而是余则成笑到了最后。
三,保持中立贴上司:明争暗斗中,不能确认最后胜利者是谁之前,保持中立是最稳妥的。余则成就是靠着保持中立,凡事对事不对人,博得了众人的一致信任。不论有什么事情,余则成都不背后算计别人,和领导汇报时,也不打别人的小报告,“事儿少”的员工领导自然喜欢。
……
在这样的媒体的传播下,《潜伏》恍然成了一部映射办公室内幕文化的“神剧”!
被各种办公室的普通职员,中层领导,所津津乐道。诸如所谓的——“办公室没有龙套!”
“一般电视剧里,都有主角和龙套,《潜伏》里,每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。
职场上也一样,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
其次,每个人都要有
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