道是父亲在笑话她,她跺着脚道:“爸,人家辛辛苦苦熬了一早上的药,你居然笑我。”
知女莫若父,张主任微微摇头,却又多了一丝隐忧,想秦钟那样的犹豫的男孩,什么怎么会缺少女人?
“我哪里有笑你,算了,我还有事,你先出去吧!”
“嗳。”
……
秦钟回到虹彩,何建军和刘伟山早已候在门口,何建军道:“老大,你可回来了,省委组织部的武大通部长,市委组织部的倪志强部长,还有几位省市的领导都在会议室等你,说是你们约好的。”
秦钟点点头:“带我去见他们。”
走进会议室,武大通站起来道:“小秦,我以为你要放我们鸽子,现在你能回来就好,咱们就开始吧!”
秦钟看着武大通、倪志强,还有三位不认识的领导,他点点头,打电话将行政部的表白晓雯叫了过来。
白晓雯手里拿着几份文件,是竞聘的打分标准,已经打分表。
现场有五位领导,白晓雯每人发了两张纸,一张上写着密密麻麻的竞聘规则,另一张上则是打分标准和得分栏。
在让几位评委熟悉的过程中,白晓雯电话通知了几位副总,包括营销部的主管,公司的总会计师。
营销部主管是罗满海,总会计师是赖友伟。
这些中级领导听到这突如其来的竞聘消息,都在内心将秦钟骂了一通,可是,人家是制定规则的人,你有权选择不玩,要是想玩,就要遵守人家的游戏规则。
当马致远了解到评委的身份后,长长地舒了一口气,他认为,秦钟完全是聪明反被聪明误,因为,五个评委当中,只有一个武大通是他没有拿下的。如果因为竞聘败给自己,不知道他有何颜面继续留在虹彩。
秦钟作为党委书记、代总经理,自然是第一个过堂,其余的几个中级干部都在会议室外等候。
白晓雯拿着材料道:“各位评委,台上的竞聘者叫秦钟,他竞聘的岗位是党委书记兼公司总经理。竞聘人请注意,陈述时间不能超过五分钟。”
秦钟十指交叉,侃侃而谈:“各位评委好,我叫秦钟,我的履历,想必就不用介绍了。目前,我还是虹彩的党委书记,代总经理,是武大通部长带着我过来宣布任命的,之前的成绩我不想说,作为一个党员,我必须具备无条件服从组织的觉悟,哪里需要我,我就去哪里,组织让我过来虹彩,我就来了。”
“虹彩过去的辉煌已为大家所熟知,甚至已然淡忘,我接手的虹彩,用满目疮痍来形容,毫不为过。这个岗位竞聘是我提出来的,我之所以参加,是因为我觉得每一个人都不能搞特殊化。”
“如果我当选,今后的工作思路是:竭力寻找项目,尽快转型,让愿意留在虹彩的职工能有一份相对稳定,又不至于太低的工资,携手全体虹彩人,实现虹彩的二次腾飞。”
白晓雯道:“秦书记,你的陈述完了吗?”
秦钟点点头:“完了。”
倪志强冷笑道:“秦书记,我们党员同志干工作要沉下去,而不是喊喊口号,据我所知,虹彩现在在职,包括待岗的职工超过一万人,这么多人,这样一个企业,不知道你有怎么样的思路?”
秦钟觑着倪志强,这个老仇人居然在这个时候刁难自己,他点点头道:“倪部长问得好,大家都知道虹彩一起是做建材玻璃的,这是他的主业,可是,如今虹彩到了四面楚歌的地步,我们作为管理者就必须解放思想,打破常规思维,不拘一格的接洽业务,将现金流做正,同时,还要不断的寻找新的项目,或者是新领域的合作,没有技术,我们可以购买技术,没有人员,我们可以高薪聘请人员,我们的任务是将虹彩这艘巨轮重新开动起来,让它乘风破浪,扬帆远航。”
倪志强摇摇头:“秦书记,能不能具体一点?”
“好。”秦钟点了点头:“比如……”本书最新章节,清爽,希望大家可以喜欢。
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