选项多了一个,有三个,有、没有,最后是还是没有。
之所以会出现还是没有这个选项,是因为前面,荆棘圆桌已经做了一点关于让大家树立目标的行动。
现在,则要看看最终的效果怎么样。
“选有的,35%,没有的10%,还是没有,55%。”一位成员把最后的统计数据念出来道。
“这证明,我们之前的大学介绍,还有历年录取分数线公布跟重点大学意愿调查还是产生了一点效果,同时第二个选项没有,也可以看出,全级还是有十分之一的人在吊儿郎当,觉得我们这是在玩玩,然后,还是有近55%的人,虽然参加了我们的一系列活动,但现在仍然很迷茫。”
“从10%到35%,很不错的进步了。”
“但对于这一部分的人,还需要继续巩固他们的决心。因为人心,随时都会变。”
“选第二个没有的这10%的人怎么办?”
“说不定有的人就只是贪玩,我觉得,还能抢救一下。”
“这个放到最后再来解决吧,反正,10%,也就是一百个人。”
“附议。”
“关键还是55%。”
“这个55%该怎么解决?”
“如果实在不行,他们自己没有目标,那就由我们来给他们建立一个目标。”
“这……会有效果吗?”
“应该还是会有的。”
“会不会产生抗拒反应。”
“今年高考采取的是先考完,在报志愿的原则,相信我们下一年也一样。”
“所以如果能拿到一个高分,之后无论想去哪个学校,学什么专业,成为什么样的人,医生、还是老师、还是码农、还是研究员、设计师,都不成问题。”
“如果他们确实无法确定自己的目标,那就由我们帮他们定吧。”
“问题是,这个具体要怎么做?”
“人数大概是400到500人。”
“其实这对于另外那35%也是通用的。”
“那就是说700到800人。”
“再来一份问卷吧,这是最快捷的方法,这一次采取记名的形式,问他们的平常分数,再问他们自己的目标分数,之后,我们才好给他们每人定下一个目标。”
“顺便注明,上一次,他们是选了有,还是还是没有。”
“暂时也只能这样。”
“话说,我们的问卷是不是出的有点多?”
“但不可否认的是,这是最直接的方法。反正……班会课要不就是老师在废话,要不就是自习。”
“如果浪费十分钟的时间,能让一个人有了自己奋斗的目标,那么何乐而不为。”
“的确,就是可能会被老师们抱怨,说我们东搞西搞,净搞些有的没的。”
“所以,我们组织才叫荆棘圆桌——话说会长,能不能搞一身组织专用制服。”
“滚你丫的肥佬,你不就是想买一套火影忍者晓的披风。”
“靠!晓的披风难道不好看、不炫酷吗?”
洛可可无语中,不过的确,为了组织氛围的建设,她也在考虑,是不是搞个披风或者是徽章之类的,要不带个草帽来开会,感觉肯定特别带感。
说真的,她是挺支持肥佬这想法的,但是……她们毕竟不是晓,她们是荆棘圆桌,当然得用自己原创的才行,晓什么的,无论怎么想,洛可可都觉得不太合适。
开会完。
人很快就散了,梁文博把开会的记录专门写在一个本子上,然后放到小型图书馆的一个书架上,另外,他们开会的全程还都录了音,而且之后还会刻录成光盘,一起放图书馆保存。
回到第一个房间,此时只剩下洛可可三人。
“这学期还有一个月不到就要放寒假了,然而我们还在走第一步。”梁文博。
“其实这是好事,因为下学期,就要分班。分班后,大家的目标就会更加地明确。如果我们的步伐太快了,反而不好。”许倩。
而洛可可,则在思考另外一些事情。
比如说肥佬说的制服,另外还有网站的事情,毕竟自己投了十多万下去,总不能真的不管不顾。
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