一个人,负责监督,算是形成一个三角制衡的管理体系。
为首的,年纪最大的,看起来快有四十岁的男子,穿着黑西装,很整齐,叫龚建,是安如手下比较得力的大将,从安如在江南分公司跟着安如,安如去了澳洲,他还跟着安如,在业务上是老手的,特别在澳洲的沙漠植树有很好的经验,他以丰盛绿化副总的身份,负责业务。
另外一个副总,倒是显得年轻,李丛,大概三十出头而已,会计出身,MBA学位,是易宏宇从外面招聘回来的人才。
龚建稳重,李丛有能力,两人配合起来了,倒是能撑得住这个场子,加上一个来自总公司的方十年来监督,整个团队目前来说,还是运营的比较错的。
但是领导多了,也是问题,能制衡住互相,也能的压制住对方的能力,自然而然也有些导致项目缓慢。
所以宋山有些不满意。
他这一次从埃及转线去非洲,就是想要顺便看一下这个问题了,看能不能尽快让这个项目的进度快一点,推动的速度快一点,这样能让项目完成提前,早点拿到了埃及的二百五十亿埃及镑。
其实当初抢下这个项目,有些砸本的,那时候不准备用这个项目赚钱,是希望通过这个项目,能扩大在国外的也影响力。
让丰盛在沙漠植树的名头传递出去。
但事实上,埃及这个沙漠植树的项目,总体而言,如果不算上的投资的周长,还是一个比较能赚钱的项目。
最少能拿下二三十亿的埃及镑利润。
只是如果在投资周长显得太长话,倒是会把利润耗在里面,导致丰盛能拿到的利润,会越来越少。
所以只有尽快把这个项目完成,越短的时间,丰盛得到的利润就越是丰厚。
宋山走过来了,看着龚建,李丛,方十年这三个人,微微一笑:“你们在国外,辛苦了!”
不管怎么样,在国外驻扎,总归是辛苦的,虽然这里的工资肯定会比国内高出很多,但是不管怎么说,都是人在他国异乡,总会不舒服的。
“董事长客气了!”
“不辛苦!”
“都是为了公司效力而已!”
三人连忙的说道。
说老实话,出差不是问题,埃及也不是荒凉的地方,要是去非洲其他地方开荒,那才是悲剧。
在埃及他们还算是日子过得比较舒服的,而且这里的工资比国内高一倍以上,在这里干几年,等于在国内干十年了。
所以他们愿意在国外熬。
另外,他们都是的有志向有野心了,丰盛绿化越发庞大,几百亿的规模,在这个时代,已经是大型企业了,甚至有机会进入世界五百强了。
他们的目标是爬上管理层,与其在国内慢慢熬,不如在国外熬几年,这样资历更加丰厚一些。
而且把这个项目做好,对他们所有人来说,履历都是非常
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