了也有段时间了,我看他总经理的位子坐得稳稳的,怎么有好处就不想想咱们兄弟俩呢?”
张帅奇怪道:“不可能吧?班长对咱俩可好了。”
“好,好什么好,怎么我工资没涨啊!”
“我,我……”张帅听了这话,犹豫了一下,才老实说道:“可我的工资涨了啊!你不知道以前工头老给我少记工,现在谁干什么活干多少活都明示上墙,我现在工资比以前多了三分之一呢!”
“这么多?”连志国流口水了。
“我干得多啊!经理都夸我干活干得又快又好。”
“那我怎么不涨?”连志国郁闷道。
“你干活少吧?”张帅想了想,也想不出个所以然来,毕竟他是工地上的小组长又不是掂勺的师傅。“要不你在做菜上下下功夫?多做些花样?”
“哎,有道理!”连志国一拍脑门,讪笑道:“他娘的我一个人精竟然还不如你一根木头明白!”
“你就是想差了嘛,”张帅挠头笑笑:“班长就不是徇私的那种人,咱俩要是缺钱缺物的跟他张口他肯定全给,但是工作上……嘿嘿,他都在工地上训了我好几回了。”
“怪不得他说让我把心思放在做菜上呢!嗨,也是我想歪了。”连志国想了想最近盛行远的话意,不禁有些惭愧。
从此,连志国发奋研制新菜,并根据员工的口味做出调整后,很是拿出了几道拿手菜,这些菜的名声甚至都流传到外面去,搞得一些公司客户都指名来吃食堂。工资当然是涨上去了,盛行远的红包连志国也拿了,一时间真是各种志得意满,原来每个岗位都能发挥光和热,不靠上面的关照他照样能体现自己的价值。
公司的业务好转以后,盛行远又做出了新的决定。
兴建员工公寓及援建盛氏希望小学。
这个决定是源自于万叔的一次谈话,谈话中万叔提到了民工进城安家的问题和村里的孩子没学上的难处。
盛行远听了,沉默了很久,第二天就提出了一项新的计划。
撇开希望小学的项目不谈,员工公寓应该算是激励机制的一部分,公司在市郊的便宜地段拿地,由本公司的建造团队承建,公寓建好后,优先租用给公司的员工,并且员工满一定的工作年限后,可以以极低的价格买下。这一项福利,不论是公司的职工还是工地上正式签约的民工,都有权利参与。
“这是拿钱倒贴吗?”财务经理傻眼了,在房价日益高涨的时代,这项福利对员工来说简直就是天上掉馅饼啊!
“嗯,市郊交通不便的话,我们还应该实行班车制度。”盛行远补充道。
那得多少钱啊?财务经理一边计算自己的工作年限,一边计算这项计划公司要投入多少资金。对于个人来说,当然是举双手双脚赞成这项决定,但是对于公司来说,好不
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